Ах, да, твоя работа! Тот способ, которым ты зарабатываешь на жизнь – и оплачиваешь все перечисленное великолепие… Недавняя статья в Forbes рассказывала об опросе Гэллапа, который показал, что соотношение «недовольных служащих к довольным составляет два к одному». Это означает, что большинство людей на работе играют роль, которая не соответствует их сильным сторонам; либо внутри компании нет возможностей для их роста. Мне повезло так возненавидеть свою работу, чтобы решиться на радикальную перемену; большинство же просто «слегка не удовлетворено». И, вероятнее всего, никогда не совершит перемен в обыденной жизни.
А вот истина: жизнь чертовски коротка, и завтра никому не гарантировано. Кроме того, мы проводим большую часть времени на работе. И знаем, что перед лицом смерти люди чаще всего сожалеют о том, что не решились прожить жизнь, оставаясь верными себе. К чему же это подводит нас?
А вот к чему. Мы будем вкалывать, как проклятые, на рабочих местах, которые нам не нравятся, ежедневно страдать от стрессов, втискивать свои отпуска в пару длинных уикендов (если нам удается избавиться от чувства вины за то, что мы вообще взяли отпуск). Потом, возвращаясь после «отдыха» на работу, испытывать такой стресс, что отпуск моментально забывается, как розовые грезы!
